Equipos Desalineados: La comunicación deficiente entre departamentos y los objetivos poco claros generan baja productividad y pérdida de tiempo.
Procesos Ineficientes: Las deficiencias en la gestión del tiempo comprometen las entregas y limitan la innovación.
Resistencia al Cambio: La dificultad para implementar transformaciones organizacionales se debe a la lentitud en la toma de decisiones, las barreras culturales y la falta de adaptabilidad.
Estrategia Ejecutiva y Turnaround de Negocios: Convierte estrategias complejas en resultados medibles, revitalizando unidades de negocio y reposicionando marcas para impulsar el crecimiento.
Transformación Organizacional y Gestión del Cambio: Alinea personas, procesos y cultura, superando la resistencia al cambio y promoviendo una transformación eficaz y sostenible.
Desarrollo de Liderazgo y Formación de Equipos: Potencia a los líderes y fortalece a los equipos, creando resiliencia y compromiso duradero, esenciales para navegar en tiempos de incertidumbre.
Design Thinking y Resolución Creativa de Problemas: Aplica metodologías centradas en las personas para innovar procesos, productos y servicios, adaptándose a las necesidades reales de los clientes.
Líder en Transformación Estratégica | Mentor Ejecutivo | Arquitecto de Cultura
Un Líder Empresarial Multicultural
Con más de 30 años de experiencia liderando marcas internacionales en los sectores de viajes, hospitalidad y eventos, Alberto ha construido un sólido historial de convertir la estrategia en resultados. Ha ocupado cargos de liderazgo en JTB, Accor, Tivoli, Melia y MC&A, impulsando el crecimiento y la transformación a escala global.
Ejecutivo C-Level Fraccionado y Mentor Estrategico
Today, through his own consultancy
(UP ON Marketing), Alberto serves as a fractional C-level executive, helping companies across the U.S. and Latin America grow, pivot, and thrive through times of change and opportunity.
Un Arquitecto de Cultura con Raíces Creativas
Desde el design thinking hasta el liderazgo de equipos, Alberto combina la resolución creativa de problemas, la empatía y la disciplina operativa. Criado en un entorno multicultural y con fluidez en español, portugués e inglés, se destaca en conectar culturas e inspirar a personas en todos los niveles.
Hoy, a través de su propia consultoría (UP ON Marketing), Alberto actúa como ejecutivo C-Level fraccionado, ayudando a empresas en Estados Unidos y América Latina a crecer, adaptarse y prosperar en tiempos de cambio y oportunidades.
Nacido en Lima, Perú, y trasladado a Brasil a una edad temprana, la historia de Alberto siempre ha estado impulsada por la creatividad y una búsqueda constante de conocimiento, moldeada por diversas culturas y experiencias globales alrededor del mundo.
Desde dibujar personajes de Disney en su infancia hasta obtener un título en Diseño Industrial y Comunicación Visual en la PUC-Rio, su pasión temprana configuró una perspectiva de liderazgo única.
Antes de ingresar al mundo corporativo, Alberto pasó seis años como músico profesional, perfeccionando la improvisación, la conexión humana, el sentido del tiempo y la resiliencia: habilidades que ahora definen su estilo de liderazgo.
Liderazgo que Genera Resultados
Historial comprobado en la dirección de equipos e impulso del crecimiento empresarial en América Latina, Norteamérica y Europa.
Moane comenzó su carrera en un club vacacional, donde su combinación de design thinking, empatía y fluidez en español, portugués e inglés lo distinguió rápidamente.
A partir de ahí, desarrolló una carrera internacional de más de 30 años, destacándose por liderar operaciones globales, resolver desafíos empresariales complejos e inspirar a equipos de alto rendimiento en varios continentes.
Transformando la Estrategia en Acción
Experto en convertir estrategias empresariales complejas en resultados medibles, ayudando a las empresas a adaptarse, crecer y prosperar en mercados dinámicos.
Estrategia Ejecutiva y Liderazgo Empresarial Combina un enfoque visionario y a la vez pragmático para alinear la estrategia a largo plazo con el desempeño, gestionando al mismo tiempo las complejidades operativas.
Recuperación y Reposicionamiento de Negocios
Sólida trayectoria en la revitalización de unidades de negocio, el reposicionamiento de marcas y la mejora de la eficiencia operativa en diversos sectores de servicios.
Transformación Organizacional y Gestión del Cambio
Amplia experiencia guiando empresas a través de reestructuraciones, giros estratégicos e iniciativas de crecimiento, alineando personas, procesos y resultados.
Desarrollo de Liderazgo, Formación de Equipos y Estrategia de Talento
Apasionado por cultivar equipos sólidos y resilientes mediante una combinación de inteligencia emocional, perspectiva multicultural y mentalidad de coaching, empoderando a las personas y desarrollando el liderazgo desde dentro.
Design Thinking y Resolución Creativa de Problemas
Utiliza la creatividad como herramienta estratégica, aplicando design thinking para enfrentar la incertidumbre, impulsar la innovación y alinear productos, personas y procesos en torno a un propósito común.
Educador / Líder / Estratega
Si tu organización está atravesando un proceso de cambio y buscas un socio con creatividad, visión empresarial y décadas de experiencia internacional, Alberto está aquí para ayudarte.
Porque a veces, el próximo gran salto comienza con la conversación adecuada